Nieuwsbrieven
2006-05-23T08:14:00-07:00
Hierin behandel ik drie interessante onderwerpen.
Zie ook de voorgaande nieuwsbrieven:
In deze nieuwsbrief onderwerpen uit het regeeraccoord.
In deze nieuwsbrief relevante beleidsbeslissingen over pensioen en werkloosheid.
De WIA-premie (WIA = Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) die u als werkgever betaalt, bestaat uit twee delen: een vaste basispremie en een gedifferentieerde premie. Voor de vaste premie zit u vast aan het UWV. De gedifferentieerde premie kunt u aan het
UWV betalen of aan een private verzekeraar. Als u de gedifferentieerde premie aan een
verzekeraar betaalt, bent u eigen risicodrager voor de WGA.
Werknemers die met het oog op een nieuwe baan ontslag nemen, kunnen bij deze beslissing de gevolgen voor hun pensioen meewegen. Maar als een werkgever personeel moet ontslaan, hebben de werknemers weinig af te wegen over hun pensioen. Toch zijn er wel enkele punten uit de Pensioenwet te noemen die voor werknemers op dat moment van belang zijn.
Als gevolg van de kredietcrisis en de daling van de aandelenkoersen hebben beschikbare premieregelingen op beleggingsbasis te maken met een fors waardeverlies.
De aan te kopen pensioenen kunnen, ingeval van het binnenkort met pensioen gaan,
lager uitvallen dan verwacht.
De laatste tijd is de overlijdensrisicoverzekering veel in het nieuws. U betaalt teveel voor uw bestaande polis of kan nu tegen een aantrekkelijk tarief een polis sluiten. In eerste instantie zult u denken: “goed om een keer naar te kijken”, maar als u uw polismap zoekt, zal dit initiatief waarschijnlijk op de nog-te-doen stapel belanden en hier meestal ook eindigen. Wat speelt er nu en is het verstandig om toch actie te nemen?
Zie ook de voorgaande nieuwsbrieven:
In deze nieuwsbrief onderwerpen uit het regeeraccoord.
In deze nieuwsbrief relevante beleidsbeslissingen over pensioen en werkloosheid.
De WIA-premie (WIA = Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) die u als werkgever betaalt, bestaat uit twee delen: een vaste basispremie en een gedifferentieerde premie. Voor de vaste premie zit u vast aan het UWV. De gedifferentieerde premie kunt u aan het
UWV betalen of aan een private verzekeraar. Als u de gedifferentieerde premie aan een
verzekeraar betaalt, bent u eigen risicodrager voor de WGA.
Werknemers die met het oog op een nieuwe baan ontslag nemen, kunnen bij deze beslissing de gevolgen voor hun pensioen meewegen. Maar als een werkgever personeel moet ontslaan, hebben de werknemers weinig af te wegen over hun pensioen. Toch zijn er wel enkele punten uit de Pensioenwet te noemen die voor werknemers op dat moment van belang zijn.
Als gevolg van de kredietcrisis en de daling van de aandelenkoersen hebben beschikbare premieregelingen op beleggingsbasis te maken met een fors waardeverlies.
De aan te kopen pensioenen kunnen, ingeval van het binnenkort met pensioen gaan,
lager uitvallen dan verwacht.
De laatste tijd is de overlijdensrisicoverzekering veel in het nieuws. U betaalt teveel voor uw bestaande polis of kan nu tegen een aantrekkelijk tarief een polis sluiten. In eerste instantie zult u denken: “goed om een keer naar te kijken”, maar als u uw polismap zoekt, zal dit initiatief waarschijnlijk op de nog-te-doen stapel belanden en hier meestal ook eindigen. Wat speelt er nu en is het verstandig om toch actie te nemen?
